JobTag

利用規約

JobTagは、下記の利用規約に同意された方のみ提供させていただくサービスです。当サービスを利用することで、下記の利用規約に同意していただいたこととみなさせていただきますのでご注意ください。

1.規約の適用

本規約はイリテク株式会社(以下、当社)が提供するJobTagに関して、本サービスをご利用されるユーザーに対して、以下のとおり利用規約を定めます。

2.規約の変更

3.利用者登録

Twitterログインにより、ログインが完了した時点で利用者となり、本規約の条件による本サービスの利用の許可が当社より利用者に有効に付与されるものとします。

4.禁止行為

当社は、ユーザーが次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、ユーザーへの事前の通知若しくは催告を要することなく、利用禁止処分または本利用規約の全部若しくは一部を解約することができるものとします。

5.サービスの一時的な中断

当社は、次の各号いずれかの事由に該当する場合、ユーザーに事前に通知することなく、一時的にJobTagの運営を中断することがあります。

6.免責事項

当社は、次の各号いずれかの事由に該当する場合、ユーザーに事前に通知することなく、一時的にJobTagの運営を中断することがあります。

7.本サービスの終了

当社は、次の各号いずれかの事由に該当する場合、ユーザーに事前に通知することなく、一時的にJobTagの運営を中断することがあります。

8.合意管轄等

本利用規約の準拠法は日本法とし、本利用規約及びJobTagに関する一切の紛争について訴訟の必要が生じた場合、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

9.附則

2018年05月24日 制定・施行